Catálogo
Inovação e Transformação Digital nas Organizações
Pós-Graduação
Transformação Digital das Organizações
Calendário a definir
Esta Pós-Graduação proporciona aos participantes conhecimentos e ferramentas para liderar processos de transformação digital, combinando estratégia, liderança, inteligência artificial, análise de dados e soluções tecnológicas, numa abordagem orientada para a implementação prática da mudança nas organizações.
Programa ministrado e creditado pela Universidade Politécnica de Tomar. 30 ECTS.
A transformação digital é um fator determinante para a competitividade, inovação e sustentabilidade das organizações, exigindo não apenas a adoção de novas tecnologias, mas também a evolução dos modelos de negócio, processos e culturas organizacionais.
No final da Pós-Graduação, os participantes deverão ser capazes de:
Compreender os desafios e oportunidades da transformação digital e o seu impacto na estratégia e competitividade das organizações.
Desenvolver competências de liderança e gestão da mudança, promovendo uma cultura organizacional favorável à inovação.
Identificar e aplicar soluções tecnológicas, incluindo ferramentas de inteligência artificial, que contribuam para a modernização dos processos e modelos de negócio.
Utilizar ferramentas de análise de dados e Business Intelligence para apoiar a tomada de decisão.
Compreender os principais riscos associados à digitalização e aplicar boas práticas de cibersegurança e proteção da informação.
Explorar o potencial do marketing e da comunicação digital na criação de valor para as organizações.
Planear e implementar ações concretas de transformação digital, adaptadas às necessidades e características de cada organização.
Gestores, dirigentes e quadros superiores de empresas, associações empresariais, entidades da economia social e outras organizações, com responsabilidades de liderança, gestão ou desenvolvimento estratégico.
Destina-se também a profissionais que pretendam desenvolver competências em inovação e transformação digital, assumindo um papel ativo na modernização dos processos, na implementação de novas tecnologias e na gestão da mudança nas suas organizações.
Módulo 1 - Apps Organizacionais com Inteligência Artificial (4 ECTS)
Módulo 2 - CiberSegurança para Líderes e Empreendedores (4 ECTS)
Módulo 3 - Confiança e Segurança (1 ECTS)
Módulo 4 - Contexto Estratégico da Transição Digital (1 ECTS)
Módulo 5 - Cultura Organizacional e Liderança (1 ECTS)
Módulo 6 - Data Driven Organisation (2 ECTS)
Módulo 7 - Implementação de Plano(s) de Ação de Transformação Digital (4 ECTS)
Módulo 8 - Marketing e Comunicação Digitais (2 ECTS)
Módulo 9 - Modelação Multidimensional e Business Intelligence (4 ECTS)
Módulo 10 - Seminário (5 ECTS)
Módulo 11 - Soluções Tecnológicas de Transição Digital (2 ECTS)
Total: 30 ECTS